Pflege-, Funktions- und Sozialdienst

Traineeprogramm Intensivpflege

Trainee ITS

Du hast Interesse an der Intensivpflege, hast aber bisher noch keine ITS-Erfahrung sammeln können? Unser Trainee-Programm Intensivpflege startet rollierend im März und September. Im Rahmen des Traineeprogramms wirst du innerhalb von 6 Monaten fit für die Intensivstation gemacht.

Auf den intensivmedizinischen Bereichen werden kritisch kranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen mit modernsten Überwachungs- und Therapieverfahren versorgt. Zum Einsatz kommen unter anderem ICP-Messungen, BIS-Monitoring, PiCCO, PAK und TEE sowie vielfältige Organunterstützungs- und Organersatzverfahren wie verschiedene Beatmungsformen, ECMO-Therapien und sämtliche Dialyseverfahren. Darüber hinaus gehören die klinikweite Notfallversorgung sowie die Betreuung des Schockraums zu den Aufgabenbereichen. 

Aufbau des Traineeprogramms

Orientierungsphase

In der Orientierungsphase lernt jeder Traineeteilnehmer drei Intensivbereiche kennen. Diese Phase erstreckt sich auf ca. 6 Wochen. 

Im Anschluss an die Orientierungsphase wird sich für eine feste Station entschieden. Die Orientierungsphase endet mit den ersten Seminartagen.

Unsere Intensivstationen:

Seminartage

Begleitet wird das Traineeprogramm durch monatlich stattfindende Seminartage. Die Themen der Seminartage beschäftigen sich mit wichtigem Wissen rund um das Arbeiten als Pflegefachkaft auf der Intensivstation.

Folgende Themenschwerpunkte werden u.a. berücksichtigt. Je nach Verfügbarkeit der Dozierenden können die Themen von Durchgang zu Durchgang variieren.

  • Basics (u.a. Monitoring, BGA, Basisccheck)
  • Ernährung
  • Wundversorgung
  • ZVK, Sepsis, Sedierung, Schmerz
  • Beatmung
  • Transplantation
  • Palliative Pflege & Tod
  • kardiochirurgische Intensivpflege
  • neurologische Intensivpflege
  • Recht
  • Dialyse
  • ECMO-Therapie
  • ALS & Notfalltraining
  • Kommunikation
  • Deeskalation
  • Kinaesthetic

Zum Abschluss des Traineeprogramms wird zur Ermittlung des Wissenstransfers eine interne Abschlussprüfung (Multiple Choice) stattfinden.

Vertiefungsphase

In der Vertiefungsphase erfolgt die tiefgründige Einarbeitung auf der ausgewählten Intensivstation. Hierbei stellt jede Intensivstation jedem Trainee zwei persönliche Mentoren zur Seite, an deren Dienstpläne der Dienstplan des Trainees angepasst wird. Die Mentoren arbeiten den Trainee innerhalb der ca. 5-monatigen Vertiefungsphase ein und stehen bei fachlichen Fragen zur Verfügung. 

Zur Hälfte der Vertiefungsphase wird das erste Reflexionsgespräch geplant, woran der Trainee, die Mentoren, die Stationsleitung des Bereichs und die Trainee-Koordination teilnimmt. 

Zum Abschluss des Traineeprogramms erfolgt ein weiteres Gespräch mit den Stationsleitungen, der Pflegedienstleitung der ITS-Bereiche, der Pflegedienstleitung des Trainee-Programms, der Trainee-Koordination und dem Trainee, wo die Umsetzung auf den festen Bereich forciert wird.

Traineeprogramm ITS

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