Eine bestmögliche Patientenversorgung umfasst weitaus mehr als ärztliche Expertise. Darum hat Dr. Caroline Degenhardt, Funktionsoberärztin in der Neurochirurgie der Unimedizin Rostock mit Schwerpunkt Gehirn- und Wirbelsäulenchirurgie, nebenberuflich ein Managementstudium abgeschlossen und die Zusatzbezeichnung „Ärztliches Qualitätsmanagement“ erworben. Nun wurde die 38-jährige Neurochirurgin mit einem Stipendium der Initiative „Expertise in Leadership - Qualität durch Führung und Prozesse“ der B. Braun-Stiftung ausgezeichnet. Degenhardt über die neue Herausforderung: „Ich freue mich auf den Austausch mit anderen Berufsgruppen aus dem medizinischen Bereich. Verschiedene Sichtweisen und Argumente kennenzulernen ist sehr wichtig, um interprofessionell gemeinsam Ziele erreichen zu können.“

Das Leadership-Programm der B. Braun-Stiftung bietet der Neurochirurgin die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in den Bereichen Entscheidungsfindung, digitale Transformation, Change Management, Kommunikation sowie Unternehmens- und Personalführung weiter auszubauen. Diese Fortbildung baut auf ihren bisherigen Qualifikationen und Erfahrungen auf, zu denen auch ein Mentoring-Programm der Rostocker Universität gehört.

„Die Förderung von Führungskräften in der Medizin ist für uns von großer Bedeutung. Dr. Caroline Degenhardt ist ein gutes Beispiel dafür, wie medizinische - und Managementkompetenzen erfolgreich kombiniert werden können, um die Qualität der Versorgung zu verbessern und innovative Prozesse einzuführen“, sagt Dr. Christiane Stehle, Vorstandsvorsitzende der Unimedizin Rostock. „Wir sind stolz darauf, dass unsere Unimedizin nicht nur Mediziner, sondern auch Führungskräfte ausbildet, die die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv gestalten.“

Mit dem Stipendium der B. Braun-Stiftung setzt Degenhardt einen weiteren wichtigen Schritt in ihrer Karriere und kann die neurochirurgische Klinik und auch die Unimedizin zukünftig in der patientenorientierten und effizienten Gesundheitsversorgung noch kompetenter unterstützen.